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technicien/technicienne en éducation spécialisée - besoins spéciaux Vérifié Emploi pour étudiants
Publiée le 18 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Centre d'hébergement alternatif de Sherbrooke
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'apprenti. \u00C9ducation (g\u00E9n\u00E9ral). \u00C9ducation sp\u00E9cialis\u00E9e - administration. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement). Prévention du crime. Milieu de travail: Centre de réadaptation et institution spécialisée. Associations et organismes sans but lucratif. Foyer de groupe. Tâches: Aider les étudiants à acquérir des compétences pratiques en dynamique de la vie. Évaluer les limitations physiques et les capacités en orientation et en mobilité des clients, ainsi que les obstacles cognitifs, sociaux et affectifs auxquels ils font face afin d'établir des objectifs en matière d'adaptation et de réhabilitation. Élaborer des plans d'enseignement et d'intervention individualisés d'après les besoins spéciaux des clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs en matière de réadaptation et d'indépendance. Préparer des rapports ou des dossiers. Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie. Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients. Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide. Résoudre des situations de conflits. Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition. Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement. Entretien ménager. Préparation alimentaire. Statut d'étudiant: Étudiant à temps plein. Public cible: Adolescents. Personnes ayant des problèmes de santé mentale. Femmes. Hommes. Domaine d'expérience de travail: Organisme de services communautaires. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Quel est votre champ d'études actuel?. Quel est votre niveau d'études actuel?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages financiers: Prime. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Soutien pour les minorités visibles:- Emplacement1287, Belvedère SudSherbrooke, QCJ1H 4E2
- Salaire16,50 $HOUR de l’heure / 35 à 37.5 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contrat (prenant fin le : 2024-07-28)Temps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Horaire flexible, À determiner, Matin, 08:30 à 15:30
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-06-02 à 2024-07-28
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2885483
Aperçu
Langues
Français
Statut d'étudiant
- Certificat ou diplôme d'apprenti
- Étudiant à temps plein
- Éducation (général)
- Éducation spécialisée - administration
Environnement de milieu de travail
- Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
- Prévention du crime
Milieu de travail
- Centre de réadaptation et institution spécialisée
- Associations et organismes sans but lucratif
- Foyer de groupe
Responsabilités
Tâches
- Aider les étudiants à acquérir des compétences pratiques en dynamique de la vie
- Évaluer les limitations physiques et les capacités en orientation et en mobilité des clients, ainsi que les obstacles cognitifs, sociaux et affectifs auxquels ils font face afin d'établir des objectifs en matière d'adaptation et de réhabilitation
- Élaborer des plans d'enseignement et d'intervention individualisés d'après les besoins spéciaux des clients, afin de les aider à atteindre leurs objectifs en matière de réadaptation et d'indépendance
- Préparer des rapports ou des dossiers
- Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
- Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
- Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
- Résoudre des situations de conflits
- Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
- Aider à faire l'évaluation de l'efficacité des programmes de traitement
- Entretien ménager
- Préparation alimentaire
Expérience et spécialisation
Public cible
- Adolescents
- Personnes ayant des problèmes de santé mentale
- Femmes
- Hommes
Domaine d'expérience de travail
- Organisme de services communautaires
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Prime
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :