commis de paye
Appellation affichée sur CareerBeacon -
Agente ou agent aux ressources humaines - Rémunération
Publiée le 18 avril 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Collège communautaire du Nouveau-Brunswick
Renseignements sur l’emploi
APPEL D'INTÉRÊTAGENTE OU AGENT AUX RESSOURCES HUMAINES - RÉMUNÉRATIONRessources humainesNo 24-6775-034Le Collège communautaire du Nouveau-Brunswick (CCNB), Siège social, est à la recherche d'agente ou agent aux ressources humaines - rémunération afin de se créer un répertoire pour combler des besoins occasionnels.DESCRIPTION DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la superviseure à la rémunération, bénéfices et avantages sociaux, les tâches principales consisteront entre autres à :Assurer la saisie exacte et en temps opportun des données relatives à la paie et aux avantages sociaux ;Traiter les feuilles de temps du personnel selon le cycle de paie assigné ;Participer à la gestion efficace des dossiers de rémunération et des avantages sociaux ;Participer à la bonne marche du secteur d'activité, et travailler en collaboration avec l'équipe de la paie et sous la supervision de la superviseure à la rémunération, aux bénéfices et aux avantages sociaux ;Donner un appui à la normalisation des activités quotidiennes et la conformité des processus ; etValider des données et des rapports, préparer des calculs ainsi que des documents de référence du secteur de la paye, et effectuer des tâches administratives connexes, au besoin.EXIGENCES : Un diplôme d'études secondaires et une formation postsecondaire d'au moins deux (2) ans en comptabilité ainsi que cinq (5) années d'expérience dans le domaine du traitement de la paie et des avantages sociaux, ou dans un domaine directement relié au poste.Toute personne considérant de manière équivalente répondre aux exigences du poste est invitée à soumettre sa candidature.Doit être résident canadien ou détenir un permis de travail valide au Nouveau-Brunswick.Autres compétences importantes : Bonne connaissance pratique de la suite Microsoft Office, y compris Excel est essentielle. Très bonne connaissance du français, parlé et écrit. Connaissance de base des conventions collectives est également nécessaire. Excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication ainsi Bonne connaissance des activités, des modalités, des méthodes et des techniques utilisées dans l'accomplissement des activités de paie. Bon dossier de rendement et d'assiduité.Selon les candidatures reçues, le CCNB se réserve la possibilité de considérer une équivalence des exigences en formation et en expérience. Le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste, il est essentiel de démontrer clairement comment vous soutenez une équivalence des exigences. Vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.CONDITIONS D'EMPLOI :Lieu de travail : CCNB - Siège social (Bathurst)Statut : Occasionnel à temps pleinSalaire : Selon la convention collective en vigueur des services administratifs, niveau 4 (de 1 822 $ à 2 100 $ à la quinzaine, selon l'expérience)Afin d'être considéré :Votre curriculum vitae doit démontrer clairement vos compétences, votr
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EmplacementBathurst, NB
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Salaire911 $WEEKLY par semaine
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Conditions d’emploi
Temps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
CareerBeacon
#MB2404188611
Publiée jusqu’au
2024-05-18
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