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préposé/préposée au service de soutien personnel - soins à domicile Vérifié

Publiée le 18 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Home Instead

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementWinnipeg, MB
  • Salaire16,00 à 20,00 de l’heure (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Un poste à l’interne au sein de l’agence
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2885532

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Responsabilités

Tâches

  • Dispenser des soins de chevets et des soins personnels
  • Donner des médicaments
  • Accompagner les clients dans l'eau (p.ex. dans une piscine)
  • Aider les clients à prendre leur bain et aider dans d'autres aspects de l'hygiène personnelle
  • Aider à faire des exercises physiques réguliers, par example: la marche
  • Nourrir les clients ou les aider à se nourrir
  • Faire la lessive
  • Repriser les vêtements
  • Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
  • Tenir compagnie
  • Subvenir aux besoins personnels
  • Faire les emplettes
  • Préparer et servir des repas nutritifs
  • Cuisiner

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en RCR
  • Certificat de préposé/préposée au service de soutien personnel

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Régime de pension
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-05-18

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Date de modification :