Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
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Extérieur
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En hauteur
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Dans des espaces restreints
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Bruyant
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Dangereux
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Poussiéreux
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Froid/réfrigéré
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Chaud
Milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
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Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
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Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
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Apprendre le métier aux apprentis
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Asphalter et racler l'asphalte
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Nettoyer et empiler les matériaux récupérés
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Effectuer des travaux d'entretien courants
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Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
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Alimenter les machines ou manoeuvrer le matériel utilisé sur les chantiers de construction
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Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
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Lire et interpréter des plans
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Formation pour le travail en hauteur
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Pistolets goujonneurs
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Outils manuels
Spécialisation en construction
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Dextérité manuelle
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
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Distinction des sons
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Travail en position assise
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.