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technicien/technicienne en soutien de réseau Vérifié
Publiée le 19 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Kingston Data & Credit Inc
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. Administration/administrateur de r\u00E9seau et de syst\u00E8me. ou experience équivalente. Milieu de travail: Services financiers/gestion financière. Tâches: Coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux informatiques. Installer des logiciels. Installer le matériel et les logiciels du serveur Web. Assurer l'entretien et gérer l'utilisation de réseaux locaux d'entreprise (RLE), de réseaux étendus (RE), de réseaux d'ordinateurs centraux et d'équipements de périphériques et de postes de travail informatisés et les mettre au point. Contrôler le rendement des systèmes et réseaux informatiques. Dépanner, entretenir et mettre à niveau le matériel et les logiciels du serveur Web. Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les logiciels de systèmes d'exploitation. Exploiter les pupitres maîtres pour contrôler le rendement des systèmes d'ordinateurs et des réseaux et pour coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux d'ordinateurs. Offrir des services aux utilisateurs de réseaux en réponse aux problèmes éprouvés. Mettre en place des procédures de sécurité des données, des logiciels et du matériel. Effectuer les démarrages et mises hors service de routine et tenir les registres de contrôle. Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration de données. Installer, mettre au point et mettre à niveau le matériel et les logiciels de serveurs Web et en assurer l'entretien. Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur. Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration du serveur Web. Fonctions et activités des superviseurs: Aucune responsabilité de supervision. Systèmes de gestion (sig ou bd): Logiciel de réseautique. Matériel de réseautique. Internet. Applications de bureau. Logiciel de gestion de fichiers. Technologie de l'information. Logiciel de base de données. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Dextérité manuelle. Souci du détail. Distinction des couleurs. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Posséder outils et équipement: Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Dévouement. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Prime. Commission. Régime de pension. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Autres avantages. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites- EmplacementCambridge, ON
- Salaire36 000 $YEAR par année / 37.5 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Horaire flexible
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2886082
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
- Administration/administrateur de réseau et de système
Expérience
7 mois à moins d'un an
Milieu de travail
- Services financiers/gestion financière
Responsabilités
Tâches
- Coordonner l’accès et l’utilisation des réseaux informatiques
- Installer des logiciels
- Installer le matériel et les logiciels du serveur Web
- Assurer l'entretien et gérer l'utilisation de réseaux locaux d'entreprise (RLE), de réseaux étendus (RE), de réseaux d'ordinateurs centraux et d'équipements de périphériques et de postes de travail informatisés et les mettre au point
- Contrôler le rendement des systèmes et réseaux informatiques
- Dépanner, entretenir et mettre à niveau le matériel et les logiciels du serveur Web
- Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les logiciels de systèmes d'exploitation
- Exploiter les pupitres maîtres pour contrôler le rendement des systèmes d'ordinateurs et des réseaux et pour coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux d'ordinateurs
- Offrir des services aux utilisateurs de réseaux en réponse aux problèmes éprouvés
- Mettre en place des procédures de sécurité des données, des logiciels et du matériel
- Effectuer les démarrages et mises hors service de routine et tenir les registres de contrôle
- Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration de données
- Installer, mettre au point et mettre à niveau le matériel et les logiciels de serveurs Web et en assurer l'entretien
- Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur
- Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration du serveur Web
Fonctions et activités des superviseurs
- Aucune responsabilité de supervision
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Logiciel de réseautique
- Matériel de réseautique
- Internet
- Applications de bureau
- Logiciel de gestion de fichiers
- Technologie de l'information
- Logiciel de base de données
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Assis, debout et marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Dévouement
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Prime
- Commission
- Régime de pension
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Autres avantages
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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