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technicien/technicienne en soutien de réseau Vérifié

Publiée le 20 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur FIBERSERVE COMMUNICATIONS

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementEdmonton, AB
  • Salaire36,06 de l’heure / 37.5 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Quart de travail, Temps supplémentaire, Tôt le matin, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2888195

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Milieu de travail

  • Frais de déménagement non payés par l'employeur
  • Disposé à déménager
  • Industrie de télécommunications
  • Fournisseur/fournisseuse de services de télécommunication

Responsabilités

Tâches

  • Assurer l'entretien et gérer l'utilisation de réseaux locaux d'entreprise (RLE), de réseaux étendus (RE), de réseaux d'ordinateurs centraux et d'équipements de périphériques et de postes de travail informatisés et les mettre au point
  • Mettre à l'essai et installer le matériel informatique, les logiciels de réseaux et les logiciels de systèmes d'exploitation
  • Exploiter les pupitres maîtres pour contrôler le rendement des systèmes d'ordinateurs et des réseaux et pour coordonner l'accès et l'utilisation des réseaux d'ordinateurs
  • Charger les bandes d'ordinateur et les disques; installer les logiciels et les papiers et formulaires d'imprimantes
  • Offrir des services aux utilisateurs de réseaux en réponse aux problèmes éprouvés
  • Mettre en place des procédures de sécurité des données, des logiciels et du matériel
  • Effectuer les démarrages et mises hors service de routine et tenir les registres de contrôle
  • Effectuer les opérations de sauvegarde et de restauration de données
  • Installer, mettre au point et mettre à niveau le matériel et les logiciels de serveurs Web et en assurer l'entretien
  • Mettre en place des réseaux locaux et des connexions à Internet
  • Implanter des logiciels de contrôle de trafic et de sécurité de réseaux et optimiser le rendement du serveur
  • Rechercher des métadonnées, les appliquer aux sites Web et les enregistrer auprès des moteurs de recherche
  • Superviser le personnel technique

Fonctions et activités des superviseurs

  • 1 à 2 personne(s)
  • 3 à 4 personnes
  • 5 à 10 personnes

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Logiciel de réseautique
  • Matériel de réseautique
  • Intranet
  • Internet
  • Applications de bureau
  • Logiciel de sécurité
  • Logiciel de communication
  • MS Office
  • MS Windows

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité de base

Information de transport et de voyage

  • Disposé à voyager régulièrement

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Tâches répétitives
  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Souci du détail
  • Distinction des couleurs
  • Distinction des sons
  • Travail en position assise
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Posséder outils et équipement

  • Accès à Internet

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-05-20

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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