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adjoint/adjointe à la recherche - généraliste (sauf secteur universitaire) Vérifié
Avec certaines fonctions de technicien/technicienne de musée
Publiée le 22 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur Heritage Goldenville Society
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Milieu rural. Musée. Site historique. Traitement des données et ordinateurs. Tâches: Recueillir des données, consolider, croiser et formater les données. Faire des recherches concernant l'origine et l'historique des objets d'art. Faire des recherches afin de déterminer l'origine et la valeur historique des archives. Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement. Interviewer les patients afin d'obtenir les renseignements sur leurs antécédents médicaux. Élaborer des scénarios et des thèmes d'expositions. Recueillir et enregistrer les données. Accomplir de petits travaux de nettoyage. Identifier, étiqueter et cataloguer les articles reçus. Préparer des maquettes et des scénarimages. Créer et maintenir une collection archivistique. Planifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrations. Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information. Microfilmer des documents d'archives et les mettre dans des bases de données. Organiser les archives définitives et établir des systèmes de classification et de repérage afin d'en faciliter l'accès. Systèmes de gestion (sig ou bd): Technologie de l'information. Élaboration de base de données. Média sociaux. Rédaction technique ou spécialisée: Texte littéraire. Documents informatifs. Genre d'expérience connexe: Recherche historique. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public non disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Fiabilité. Créativité. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Quel est votre champ d'études actuel?. Expérience: Expérience un atout. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles- Emplacement199 Goldenville RdSherbrooke, NSB0J 3C0
- Salaire16,00 $HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
- Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
- À determiner
- Date prévue de débutCommence dès le 2024-06-03
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2888084
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Milieu de travail
- Milieu rural
- Musée
- Site historique
- Traitement des données et ordinateurs
Responsabilités
Tâches
- Recueillir des données, consolider, croiser et formater les données
- Faire des recherches concernant l'origine et l'historique des objets d'art
- Faire des recherches afin de déterminer l'origine et la valeur historique des archives
- Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
- Interviewer les patients afin d'obtenir les renseignements sur leurs antécédents médicaux
- Élaborer des scénarios et des thèmes d'expositions
- Recueillir et enregistrer les données
- Accomplir de petits travaux de nettoyage
- Identifier, étiqueter et cataloguer les articles reçus
- Préparer des maquettes et des scénarimages
- Créer et maintenir une collection archivistique
- Planifier et préparer des expositions et des montages permanents et provisoires ou amovibles dans les musées, les foires commerciales, les congrès, les espaces commerciaux et pour d'autres démonstrations
- Établir et tenir des systèmes manuels et informatisés de classement des dossiers d'information
- Microfilmer des documents d'archives et les mettre dans des bases de données
- Organiser les archives définitives et établir des systèmes de classification et de repérage afin d'en faciliter l'accès
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Technologie de l'information
- Élaboration de base de données
- Média sociaux
Rédaction technique ou spécialisée
- Texte littéraire
- Documents informatifs
Genre d'expérience connexe
- Recherche historique
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Créativité
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-05-06
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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