contremaître/contremaîtresse d'inspecteurs en mécanique
Appellation affichée sur Jobillico -
Contremaître à la mécanique
Publiée le 26 avril 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Réseau de transport de la Capitale (RTC)
Renseignements sur l’emploi
<span>QUART DE SOIR</span><br><span>POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN (40h/semaine)</span><br><span>Salaire de 77 800$ à 101 600$, selon expérience</span><br><br><span>Vous êtes passionné du domaine de la mécanique ou de véhicules lourds?</span><br><br><span>Le RTC est présentement à la recherche d?un contremaître pour joindre son équipe formée d?environ 300 mécaniciens, préposés à l?entretien des véhicules et de carrossiers, qui s?affairent 24 heures par jour et 365 jours par année, pour assurer la propreté, la fiabilité et la disponibilité des véhicules.</span><br><br><span>Vous joindrez ainsi une équipe chevronnée, dédiée à l?entretien d?une flotte de plus de 600 véhicules répartis dans deux centres.</span><br><br><span>Par son leadership mobilisateur, le titulaire doit être en mesure de favoriser l?implication et la participation des membres de son équipe dans l?accomplissement des objectifs du groupe.</span><br><br><span>PRINCIPALES RESPONSABILITÉS</span><br><span>- Planifier et assigner les tâches à effectuer selon le plan de travail établi, en s?assurant que celles-ci soient réalisées de façon sécuritaire, fiable et efficace.</span><br><span>- Assurer, en tout temps, la disponibilité des outils, équipements et matériaux nécessaires pour l?exécution du travail.</span><br><span>- Faciliter le maintien de bonnes communications au sein de l?équipe et avec les autres services.</span><br><span>- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités liées à la gestion du rendement des membres de son équipe.</span><br><span>- Veiller à la formation, au développement et au « coaching » des employés de son équipe.</span><br><span>- Gérer les ressources financières mises à sa disposition.</span><br><span>- Participer à l?élaboration de différents mandats et représenter la Division de l?entretien sur différents comités.</span> <br> <span>EXIGENCES REQUISES</span><br><span>- Détenir un DES (ou l?équivalence) ou un DEP lié au poste.</span><br><span>- 3 ans d?expérience pertinente en gestion d?équipe de travail (en milieu syndiqué, un atout).</span><br><span>- 2 ans d?expérience dans un domaine lié à la mécanique des véhicules.</span><br><span>- Souci marqué pour la santé et sécurité en entreprise.</span><br><span>- Habileté pour les communications et aptitudes développées pour les relations interpersonnelles (écoute et communication).</span><br><span>- Aptitudes marquées pour le travail d?équipe et la gestion de personnel.</span><br><span>- Capacité à cerner, à analyser et à résoudre des problèmes.</span><br><span>- Faire preuve d?un leadership positif, qui favorise la mobilisation de son équipe.</span><br><span>- Bonne connaissance des outils informatiques de la suite Office (Word, Excel).</span>
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EmplacementQuébec, QC
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Salaire77 800 $ à 101 600 $YEAR par année
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Source
Jobillico
#13002813
Publiée jusqu’au
2024-05-25
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