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dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile Vérifié
Publiée le 30 avril 2024 par Renseignements sur l’employeur JB Home Care
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Autres langues: filipino; pilipino. Environnement de milieu de travail: Non-fumeurs. Sans parfum. Milieu de travail: Domicile de l'employeur. Milieu urbain. Travailler au domicile de l'employeur ou du client. Hébergement et repas fournis. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Tâches: Changer les couches. Suivre l'exemple des parents pour l'apprentissage de la propreté . Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents. Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage. Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères. Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison. Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir. Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents. Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société. Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison. Préparer et servir des repas nutritifs. Préparer les enfants pour la sieste. Superviser et s'occuper des enfants. Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants. Certificat en RCR. Certificat en secourisme. Public cible: Enfants. Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux: Enfants autistiques. Enfants souffrant d'une déficience mentale. Enfants ayant une déficience intellectuelle. Enfant asthmatique. Enfant ayant un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H). Enfants ayant des troubles d'apprentissage. Sûreté et sécurité: Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification de casier judiciaire. Cote de sécurité de base. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Frais de déplacements non payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Travail sous pression. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Patience. Honnêteté. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Expérience: Expérience un atout. Avantages santé: Régime de soins de santé. Autres avantages: Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- EmplacementWinnipeg, MB
- Salaire15,30 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Fin de semaine, Horaire flexible, À determiner
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2890740
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
Expérience un atout
Autres langues
- filipino
Environnement de milieu de travail
- Non-fumeurs
- Sans parfum
Milieu de travail
- Domicile de l'employeur
- Milieu urbain
- Travailler au domicile de l'employeur ou du client
- Hébergement et repas fournis
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Disposé à déménager
Responsabilités
Tâches
- Changer les couches
- Suivre l’exemple des parents pour l’apprentissage de la propreté
- Assumer l'entière responsabilité du foyer en l'absence des parents
- Effectuer de petits travaux domestiques et de nettoyage
- Accompagner la famille lors de voyages et aider les parents dans les soins à apporter aux enfants et aux tâches ménagères
- Laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison
- Donner le bain à des nourrissons et des enfants, les habiller et les nourrir
- Discipliner les enfants selon les méthodes prescrites par les parents
- Initier les enfants à l'hygiène personnelle et au comportement en société
- Maintenir un environnement sain et sécuritaire dans la maison
- Préparer et servir des repas nutritifs
- Préparer les enfants pour la sieste
- Superviser et s'occuper des enfants
- Favoriser l'équilibre émotionnel des enfants
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Réanimation cardiopulmonaire et premiers soins d'urgence aux enfants
- Certificat en RCR
- Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation
Public cible
- Enfants
Expérience auprès d'enfants ayant des besoins spéciaux
- Enfants autistiques
- Enfants souffrant d'une déficience mentale
- Enfants ayant une déficience intellectuelle
- Enfant asthmatique
- Enfant ayant un trouble du déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDA/H)
- Enfants ayant des troubles d'apprentissage
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Vérification de casier judiciaire
- Cote de sécurité de base
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
- Frais de déplacements non payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Travail sous pression
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Patience
- Honnêteté
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Autres avantages
- Commodités sur place
- Possibilités de logement sur place
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-05-30
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :