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nettoyeur/nettoyeuse - gros travaux Vérifié
Publiée le 02 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur PRIME SMART CLEANING SERVICES
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Milieu de travail: Milieu urbain. Usine. Édifice à bureaux. Divers lieux de travail. Frais de déménagement payés par l'employeur. Édifice commercial. Centre commercial. Centre de villégiature. Centre hospitalier/médical ou clinique. Tâches: Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers. Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts. Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts. Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs. Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites. Balancer le registre des loyers. Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement. Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté. Superviser d'autres travailleurs. Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements. Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain. Travailler en quasi-autonomie. Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement. Équipement utilisé: Équipement de nettoyage industriel/balayeuses de piste. Machine à nettoyer les tapis. Machine à polir. Machine à cirer. Appareils de nettoyage à la vapeur. Outils électriques. Tondeuse de gazon mécanique. Petits tracteurs (accessoires de tonte de pelouse ou de déneigement). Équipement de nettoyage de meubles. Souffleuse à neige. Sûreté et sécurité: Cautionnable. Information de transport et de voyage: Véhicule fournit par l'employeur. Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 9 kg (20 lb). Jusqu'à 13,5 kg (30 lb). Qualités personnelles: Fiabilité. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Expérience: 1 mois à moins de 7 mois. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .- Emplacement1719 70 ST SECalgary, ABT2A 7Z6
- Salaire29,00 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2903580
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 mois à moins de 7 mois
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Usine
- Édifice à bureaux
- Divers lieux de travail
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Édifice commercial
- Centre commercial
- Centre de villégiature
- Centre hospitalier/médical ou clinique
Responsabilités
Tâches
- Balayer, essuyer, frotter et cirer les corridors, les parquets et les escaliers
- Se servir d'aspirateurs industriels pour enlever les déchets d'usine, la crasse, les gros débris et les autres rebuts
- Vider les poubelles et les autres contenants prévus pour les rebuts
- Laver les fenêtres, les murs et les plafonds intérieurs
- Régler les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation et de plomberie ainsi que le système électrique, et y faire des réparations mineures, et contacter les gens de métier quand des réparations importantes doivent être faites
- Balancer le registre des loyers
- Contacter des entrepreneurs pour la réparation ou l'entretien de l'établissement
- Effectuer des vérifications de sécurité et de sûreté
- Superviser d'autres travailleurs
- Déménager des meubles lourds, de l'équipement et des approvisionnements
- Exécuter d'autres travaux d'entretien courants, tels que la peinture et la réparation de panneaux muraux secs
- Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
- Nettoyer et désinfecter les accessoires de salle de bain
- Travailler en quasi-autonomie
- Enlever la neige et la glace sur les trottoirs et dans les terrains de stationnement
Expérience et spécialisation
Équipement utilisé
- Équipement de nettoyage industriel/balayeuses de piste
- Machine à nettoyer les tapis
- Machine à polir
- Machine à cirer
- Appareils de nettoyage à la vapeur
- Outils électriques
- Tondeuse de gazon mécanique
- Petits tracteurs (accessoires de tonte de pelouse ou de déneigement)
- Équipement de nettoyage de meubles
- Souffleuse à neige
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
Information de transport et de voyage
- Véhicule fournit par l'employeur
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Tâches répétitives
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Poids manipulé
- Jusqu'à 9 kg (20 lb)
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
- Fiabilité
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-01
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :