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vendeur-associé/vendeuse-associée dans le commerce de détail Vérifié
Publiée le 07 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur Mississauga Hyundai
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Concession d'automobiles. Tâches: Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique. Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail. Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.). Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement. Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services. Effectuer de l'entré de données. Fournir le service à la clientèle. Former le personnel. Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet. Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons. Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer. Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire. Genre de produit: Véhicule tout-terrain (VTT). Automobile. Pièces et accessoires pour véhicules automobiles. Conception de produits ou d'articles de confection: Articles d'entretien d'automobiles. Qualités personnelles: Raisonnement analytique. Dynamique. Assidu. Attitude positive. Proactif. Capacité d'apprendre rapidement. Gestion du temps. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Excellente communication orale. Attitude axée sur le client. Esprit d'initiative. Débrouillardise. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Expérience: Expérience un atout. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Loisirs et activités sur place. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les Autochtones: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones . Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .- EmplacementMississauga, ON
- Salaire30,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Fin de semaine
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 3 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2908825
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Milieu de travail
- Concession d'automobiles
Responsabilités
Tâches
- Accepter les paiements en espèces, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique
- Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail
- Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
- Utiliser des systèmes informatisés de gestion des stocks et de réapprovisionnement
- Annoncer et/ou promouvoir les produits, les ventes ou les services
- Effectuer de l'entré de données
- Fournir le service à la clientèle
- Former le personnel
- Effectuer des opérations de vente par voie de commerce électronique sur Internet
- Évaluer et établir les prix, les conditions de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraisons
- Accueillir les clients et discuter des caractéristiques, de la qualité et de la quantité des marchandises ou des services qu'ils désirent acheter ou louer
- Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire
Expérience et spécialisation
Genre de produit
- Véhicule tout-terrain (VTT)
- Automobile
- Pièces et accessoires pour véhicules automobiles
Conception de produits ou d'articles de confection
- Articles d'entretien d'automobiles
Renseignements supplémentaires
Qualités personnelles
- Raisonnement analytique
- Dynamique
- Assidu
- Attitude positive
- Proactif
- Capacité d'apprendre rapidement
- Gestion du temps
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Excellente communication orale
- Attitude axée sur le client
- Esprit d'initiative
- Débrouillardise
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Loisirs et activités sur place
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-06
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :