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entraîneur/entraîneuse Vérifié
Publiée le 07 mars 2024 par Renseignements sur l’employeur E-badminton Training Centre Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. Milieu de travail: Badminton. Club sportif local. Société fermée, société par actions ou entreprise privée. Tâches: Planifier, élaborer et exécuter des sessions d'entraînement et d'exercices. Motiver et préparer les athlètes ou les équipes en vue des compétitions ou des parties. Analyser ou évaluer la performance des athlètes ou de l'équipe. Observer et évaluer les compétences et la performance des athlètes en devenir. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Transport public disponible. Disposé à voyager à l'occasion. Disposé à voyager à l'étranger. Frais de déplacements payés par l'employeur. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Qualités de chef (leadership). Précis. Fiabilité. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Ouverture aux autres. Jugement. Sens de l'organisation. Fiabilité. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans.- EmplacementScarborough, ON
- Salaire25,00 $HOUR de l’heure / 30 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
- Date prévue de début Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Vérifié
- Source Guichet-Emplois #2827878
Cet employeur a demandé une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) afin d’embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Milieu de travail
- Badminton
- Club sportif local
- Société fermée, société par actions ou entreprise privée
Responsabilités
Tâches
- Planifier, élaborer et exécuter des sessions d'entraînement et d'exercices
- Motiver et préparer les athlètes ou les équipes en vue des compétitions ou des parties
- Analyser ou évaluer la performance des athlètes ou de l'équipe
- Observer et évaluer les compétences et la performance des athlètes en devenir
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Transport public disponible
- Disposé à voyager à l'occasion
- Disposé à voyager à l'étranger
- Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Qualités de chef (leadership)
- Précis
- Fiabilité
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiabilité
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
- Nouveaux arrivants au Canada
- Jeunes
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-06-12
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :