Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Emploi sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
-
Conduire un autobus, un autobus scolaire ou un autocar pour transporter des passagers
-
Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques
-
Faire affaire avec le public
-
Remplir des carnets de route et établir des rapports
-
Communiquer avec les passagers, les répartiteurs ou les autres conducteurs à l'aide d'une radio bidirectionnelle
-
Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
-
Permis de catégorie 2/2F/C (autobus pour le transport de passagers et de marchandises)
-
Permis de conduire avec mention d'un système de freinage pneumatique
-
Permis de conduire (classe 2 ou B ou C)
Expérience et spécialisation
Genre d'expérience
-
Autocar
-
Autocar affrété
-
Autobus
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Vérification de casier judiciaire
-
Vérification du dossier de conduite
-
Test de dépistage de drogues
-
Examen médical
Information de transport et de voyage
-
Fiche de conduite
-
Permis de conduire valide
-
Disposé à voyager à l'occasion
Poids manipulé
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins dentaires
-
Prestations d’invalidité
-
Régime de soins de santé
-
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
-
Selon la convention collective
-
Régime de pension
Autres avantages
-
Stationnement gratuit disponible
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
-
Autres avantages
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.