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coordonnateur/coordonnatrice d'événements Vérifié

Publiée le 10 mai 2024 par Renseignements sur l’employeur The Ecological Farmers Association of Ontario

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementGuelph, ON
  • Salaire26,50 de l’heure / 35 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Vérifié
  • Source Guichet-Emplois #2912239

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Milieu de travail

  • Disposé à déménager
  • Associations et organismes sans but lucratif

Responsabilités

Tâches

  • Promouvoir des services de congrès et de réunion ou d'événement spécial
  • Élaborer des plans de publicité et de communication
  • Élaborer des stratégies médias et des activités de relations publiques
  • Mettre au point des programmes de parrainage, de partenariat ou de levée de fonds
  • Solliciter des dons en marge d'événements
  • Déterminer des besoins en matière de services d'accueil, de signalisation, d'équipements multi-médias, d'impression et d'autres services techniques, et passer et gérer les contrats s'y rapportant
  • Coordonner la fabrication ou l'achat de produits promotionnels
  • Coordonner et contrôler des activités dans le cadre de congrès et de réunions et suivre le cours des événements
  • Obtenir des confirmations auprès de conférenciers et en assurer la coordination
  • Planifier les documents requis et diffuser la documentation avant et après la tenue de l'événement (itinéraires, évaluations, etc.)
  • Organiser dans le cadre d'événements spéciaux, des divertissements et des réunions à l'intention d'invités
  • Planifier et superviser des séminaires en ligne

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Google Docs
  • Adobe Photoshop
  • MS Office
  • MailChimp

Domaine d'expérience de travail

  • Organisme de services communautaires

Spécialisation ou expérience

  • Secteur de l’économie verte

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Travail sous pression
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins de santé

Avantages financiers

  • Kilométrage payé

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-06-09

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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