coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché
Publiée le 17 avril 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Amity Dental Management Corp
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme. ou experience équivalente. Milieu de travail: Disposé à déménager. Frais de déménagement payés par l'employeur. Gestion. Tâches: Organiser toutes sortes d'événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d'information. Élaborer des stratégies de communication. Évaluer les stratégies et les programmes de communication. Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication. Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web. Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d'information pour éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet traité. Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information. Effectuer des tâches administratives. Planifier des projets de développement. Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente. Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites. Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents. Coordonner des activités publicitaires spéciales. Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication. Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative. Effectuer des études de marketing analytique. Concevoir des portfolios de produits de marketing. Entretenir et gérer des bases de données numérales. Superviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques. Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Souci du détail. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Flexibilité. Esprit d'initiative. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Précis. Sens des responsabilités. Fiable. Intégrité. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. À déterminer. Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .- Emplacement London, ONN6A 1V7
- Lieu de travail Sur place
- Salaire36,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps plein
- Matin, Jour, Horaire flexible, À déterminer
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3546735
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Disposé à déménager
- Frais de déménagement payés par l'employeur
- Gestion
Responsabilités
Tâches
- Organiser toutes sortes d’événements à des fins de publicité, de collecte de fonds et d’information
- Élaborer des stratégies de communication
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d’information et du contenu de site Web
- Produire des programmes éducatifs et publicitaires ainsi que du matériel d’information pour éveiller la curiosité et l’intérêt pour le sujet traité
- Faire connaître les activités, ateliers, réunions et autres événements à des fins de collecte de fonds ou d’information
- Effectuer des tâches administratives
- Planifier des projets de développement
- Donner des conseils aux clients sur les stratégies de publicité ou de promotion de vente
- Répondre aux demandes de renseignements verbales et écrites
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Coordonner des activités publicitaires spéciales
- Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
- Élaborer et/ou offrir des programmes, des produits ou des séances à vocation éducative, publicitaire ou informative
- Effectuer des études de marketing analytique
- Concevoir des portfolios de produits de marketing
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Superviser les activités d'autres spécialistes des ventes techniques
- Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-08
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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