opérateur/opératrice de câbles forestiers
Publiée le 08 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Services forestiers des Sommets
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Dangereux. Bruyant. Poussiéreux. Lutte contre les feux de forêt. Milieu de travail: Milieu rural. Endroit éloigné. Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Foresterie et abattage des arbres. Tâches: Évaluer le site et le terrain avant les opérations. Assister les travailleurs forestiers. Conduire des équipements lourds pour effectuer une combinaison d'opérations d'abattage, de débroussaillage, de tronçonnage, de groupage et d'expédition. Conduire divers engins servant au débroussaillage, au tronçonnage, à l'écorçage, au triage et au chargement des grumes ou des arbres. Conduire des engins pour transporter les arbres des chantiers d'abattage à l'aire de déchargement ou de chargement dans les régions montagneuses de l'ouest du pays. Aider les autres travailleurs forestiers. Enlever les débris de la zone d'atterrissage du site d'exploitation forestière. Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès. Combattre les feux de forêt. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat en secourisme. Formation en sécurité de scie à chaîne. Genre d'exploitation forestière: Exploitation de grume de sciage. Genre d'abattage: Coupe à blanc. Coupe sélective. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Grappin. Débusqueur. Scie à chaîne. Engin de débardage. Spécialisation ou expérience: Secteur de l'économie verte. Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Travail sous pression. Délais serrés. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Coordination oeil-main. Assis, debout et marcher. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Volume de travail élevé. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Casque protecteur. Lunettes protectrices. Gants. Bouche-oreilles. Qualités personnelles: Précis. Jugement. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Autre: Utilisation de l'intelligence artificielle. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Sur appel. Jour. Heures supplémentaires demandées. Heures supplémentaires disponibles. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) . Soutien pour les Au- Emplacement Riviere-Rouge, QCJ0T 1T0
- Lieu de travail Sur la route
- Salaire34,64 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Sur appel, Horaire flexible, Heures supplémentaires disponibles
- Débute dès le 2026-11-01
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3570425
Aperçu
Langues
Anglais ou français
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Dangereux
- Bruyant
- Poussiéreux
- Lutte contre les feux de forêt
Milieu de travail
- Milieu rural
- Endroit éloigné
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Disposé à déménager
- Foresterie et abattage des arbres
Responsabilités
Tâches
- Évaluer le site et le terrain avant les opérations
- Assister les travailleurs forestiers
- Conduire des équipements lourds pour effectuer une combinaison d’opérations d’abattage, de débroussaillage, de tronçonnage, de groupage et d’expédition
- Conduire divers engins servant au débroussaillage, au tronçonnage, à l'écorçage, au triage et au chargement des grumes ou des arbres
- Conduire des engins pour transporter les arbres des chantiers d'abattage à l'aire de déchargement ou de chargement dans les régions montagneuses de l'ouest du pays
- Aider les autres travailleurs forestiers
- Enlever les débris de la zone d’atterrissage du site d’exploitation forestière
- Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès
- Combattre les feux de forêt
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en secourisme
- Formation en sécurité de scie à chaîne
Expérience et spécialisation
Genre d'exploitation forestière
- Exploitation de grume de sciage
Genre d'abattage
- Coupe à blanc
- Coupe sélective
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Grappin
- Débusqueur
- Scie à chaîne
- Engin de débardage
Spécialisation ou expérience
- Secteur de l’économie verte
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Manipuler des charges lourdes
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Souci du détail
- Coordination oeil-main
- Assis, debout et marcher
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Volume de travail élevé
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
- Équipement de sécurité
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Casque protecteur
- Lunettes protectrices
- Gants
- Bouche-oreilles
Qualités personnelles
- Précis
- Jugement
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-06-05
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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