Directeur/directrice de centre de la petite enfance
Publiée le 29 juin 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Daycare
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. Milieu de travail: Garderie et pré-maternelle. Tâches: Planifier et organiser la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires. Veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés. Diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés. Établir des procédures administratives. Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement. Résoudre des situations de conflits. Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité. Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports. Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières. Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants. Fonctions et activités des superviseurs: 16 à 20 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Qualités personnelles: Précis. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Sens de l'organisation. Options de conditions d'emploi: Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Soutien pour les personnes handicapées: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones .- Emplacement Calgary, ABT3J 4C5
- Lieu de travail Sur place
- Salaire45,00 $HOUR de l’heure / 35 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Matin, Jour, Soir
- Commence dès que possible
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3607166
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Garderie et pré-maternelle
Responsabilités
Tâches
- Planifier et organiser la mise en œuvre de programmes de services sociaux et communautaires
- Veiller à l'embauche et à la formation des spécialistes et des autres employés
- Diriger et conseiller les spécialistes et les autres employés
- Établir des procédures administratives
- Planifier, administrer et contrôler les budgets des projets, des programmes, des services de soutien et de l'équipement
- Résoudre des situations de conflits
- Élaborer des politiques, des procédures et des plans de contingences afin de minimiser les effets des atteintes à la sécurité
- Rédiger et mettre à jour un rapport sur l'avancement des travaux ou d'autres rapports
- Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
- Préparer et mettre à exécution des programmes d'éducation de la petite enfance qui favorisent le développement physique, cognitif, affectif et social des enfants
Fonctions et activités des superviseurs
- 16 à 20 personnes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-07-20
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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