apprenti frigoriste/apprentie frigoriste Emploi pour apprentis
Publiée le 28 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur AIR SET CLIMATISATION inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers. Entretien de syst\u00E8mes de chauffage, de climatisation, de ventilation et de r\u00E9frig\u00E9ration - technologue/technicien. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Tâches: Installer et réviser les systèmes de chauffage. Installer des systèmes de réfrigération. Installer des systèmes de ventilation, de traitement de l'air et de climatisation. Lire des plans ou d'autres instructions pour déterminer les exigences du travail. Dépanner des systèmes de chauffage. Dépanner des systèmes de ventilation, de traitement de l'air, de réfrigération et de climatisation. Assembler et installer des éléments de réfrigération ou de climatisation. Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder par soudure ou brasage. Fournir le service à la clientèle. Effectuer des travaux d'entretien tels que faire le plein de réfrigérant du système, vérifier et tester les régulateurs ou calibrer le système. Manipuler, récupérer et entreposer les fluides frigorigènes. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne en réfrigération et air climatisé. Formation pour le travail en hauteur. Certificat en santé et sécurité au travail. Formation et apprentissage: Formation d'apprentissage de niveau deux. Systèmes de climatisation et de réfrigération: Système installé sur le toit (monobloc). Pompes à chaleur. Circulation d'air. Filtration. Éléments séparés (conditionneur d'air à deux blocs). Système d'humidification et de déshumidification. Ventilation. Domaine de spécialisation: Chauffage et climatisation. Sûreté et sécurité: Validation du permis de conduire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Manipuler des charges lourdes. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Dextérité manuelle. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Qualités personnelles: Ponctualité. Attitude axée sur le client. Sens des responsabilités. Excellente communication orale. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 2 ans à moins de 3 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Matin. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Autres avantages: Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- Emplacement Saint-Amable, QCJ0L 1N0
- Lieu de travail Sur la route
- Salaire20,00 $ à 26,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3630887
Aperçu
Langues
Français
Éducation
- Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- Entretien de systèmes de chauffage, de climatisation, de ventilation et de réfrigération - technologue/technicien
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
Responsabilités
Tâches
- Installer et réviser les systèmes de chauffage
- Installer des systèmes de réfrigération
- Installer des systèmes de ventilation, de traitement de l’air et de climatisation
- Lire des plans ou d’autres instructions pour déterminer les exigences du travail
- Dépanner des systèmes de chauffage
- Dépanner des systèmes de ventilation, de traitement de l’air, de réfrigération et de climatisation
- Assembler et installer des éléments de réfrigération ou de climatisation
- Mesurer et couper des tuyaux et les raccorder par soudure ou brasage
- Fournir le service à la clientèle
- Effectuer des travaux d’entretien tels que faire le plein de réfrigérant du système, vérifier et tester les régulateurs ou calibrer le système
- Manipuler, récupérer et entreposer les fluides frigorigènes
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat de qualification de mécanicien/mécanicienne en réfrigération et air climatisé
- Formation pour le travail en hauteur
- Certificat en santé et sécurité au travail
Formation et apprentissage
- Formation d’apprentissage de niveau deux
Expérience et spécialisation
Systèmes de climatisation et de réfrigération
- Système installé sur le toit (monobloc)
- Pompes à chaleur
- Circulation d'air
- Filtration
- Éléments séparés (conditionneur d'air à deux blocs)
- Système d'humidification et de déshumidification
- Ventilation
Domaine de spécialisation
- Chauffage et climatisation
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
- Manipuler des charges lourdes
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Dextérité manuelle
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Qualités personnelles
- Ponctualité
- Attitude axée sur le client
- Sens des responsabilités
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'apprendre rapidement
Avantages sociaux
Autres avantages
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-08-18
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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