Perspectives d’emploi Directeur/directrice de la division du marketing d'une agence commerciale en Saskatchewan
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Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de directeur/directrice de la division du marketing d'une agence commerciale en Saskatchewan ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Saskatchewan

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Modérées

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques (CNP 10022) en Saskatchewan pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • Les services de base comme la publicité et le marketing sont liés à la conjoncture économique générale et au cycle économique de la province. 
  • Les perspectives d'emploi pourraient être limitées par la faible croissance économique prévue en 2025, mais elles devraient s'améliorer avec une croissance plus forte prévue pour 2026 et 2027.
  • Les travailleurs de cette profession sont concentrés dans les régions de Regina et de Saskatoon, et les perspectives d'emploi sont plus fortes dans la région de Regina.

Voici quelques faits saillants au sujet les directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques en Saskatchewan :

  • environ 850 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 17 %
    • industrie de l'information et industrie culturelle (SCIAN 51) : 14 %
    • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 14 %
    • conception de systèmes informatiques et services connexes (SCIAN 5415) : 7 %
    • organismes religieux, fondations, groupes de citoyens et organisations professionnelles et similaires (SCIAN 813) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : 94 % par rapport à 81 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : 6 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • 83 % des directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques travaillent toute l'année tandis que 17 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 65 % et 35 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 47 semaines par rapport à 43 semaines dans toutes les professions
  • 11 % des directeurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiques sont des travailleurs autonomes, par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • leur répartition selon le sexe est :
    • hommes : 48 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
    • femmes : 52 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
  • le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
    • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
    • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 21 % par rapport à 33 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
    • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 17 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
    • baccalauréat : 45 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
    • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 9 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Saskatchewan par région économique.

Légende

0 sur 5 étoiles
Indéterminées
1 sur 5 étoiles
Très limitées
2 sur 5 étoiles
Limitées
3 sur 5 étoiles
Modérées
4 sur 5 étoiles
Bonnes
5 sur 5 étoiles
Très bonnes

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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