Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics au Nouveau-Brunswick

Les perspectives d’emploi des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) sont bonnes au Nouveau-Brunswick au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Bonnes

Les perspectives d'emploi seront bonnes pour les entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) au Nouveau-Brunswick pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
  • plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd au Nouveau-Brunswick :

  • environ 1 100 personnes occupent un poste dans cette profession;
  • les entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 67 %
    • administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 9 %
    • administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 7 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : plus de 95 % par rapport à 83 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : moins de 5 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • 55 % des entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 45 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 60 % et 40 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 27 semaines par rapport à 29 semaines dans toutes les professions
  • 8 % des entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi au Nouveau-Brunswick par région économique.

    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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