Perspectives d’emploi Manutentionnaire dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House

Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu une pénurie de main d’œuvre pour les Manutentionnaires dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House. Il y a eu plus de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les manutentionnaires (CNP 75101) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les centres et entrepôts de traitement des commandes près des zones urbaines ont réduit les coûts et les temps de livraison, ce qui a donné lieu à une demande de travailleurs dans cette profession. Il est peu probable que la tendance s'inverse à court terme.
• Un nombre croissant de centres de distribution dans la province devrait améliorer l'activité économique, ce qui augmentera la demande de services de manutention du matériel dans l'ensemble des chaînes d'approvisionnement.

Voici quelques faits saillants au sujet les manutentionnaires dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :

• environ 1 120 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les manutentionnaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de détail (SCIAN 44-45) : 20 %
  • transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 20 %
  • commerce de gros (SCIAN 41) : 15 %
  • fabrication de produits en bois (SCIAN 321) : 13 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 5 %

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi