Perspectives d’emploi Agent/agente des services à la collectivité - police dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Au cours des dernières années (2022-2024), il y a eu un équilibre entre l’offre et la demande de main-d’œuvre pour les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la Région de Banff–Jasper–Rocky Mountain House. Il y a eu à peu près autant de postes vacants que de travailleurs disponibles dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les policiers/policières (sauf cadres supérieurs) (CNP 42100) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- La croissance de l'emploi dans cette profession dépend principalement de la demande de services de police et des allocations budgétaires du gouvernement pour la sécurité publique.
- La plupart des emplois dans ce domaine se trouvent dans les services de police municipaux, mais il existe également des débouchés dans les services de police provinciaux, fédéraux et des Premières Nations.
- Le budget de 2025 de l'Alberta affecte 1,3 milliard de dollars aux Services de sécurité publique et d'urgence, ce qui représente une augmentation de 3,7 % par rapport à 2024-2025.
- Des postes pourraient être créés dans les régions où la population augmente.
Voici quelques faits saillants au sujet les policiers/policières (sauf cadres supérieurs) dans la région de Banff - Jasper - Rocky Mountain House :
- environ 770 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les policiers/policières (sauf cadres supérieurs) travaillent principalement dans les industries suivantes :
- administration publique fédérale (SCIAN 911) : 83 %
- administrations publiques locales, municipales, régionales, autochtones et autres (SCIAN 913-919) : 11 %
- administrations publiques provinciales et territoriales (SCIAN 912) : 5 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Policiers/policières (sauf cadres supérieurs) à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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