Perspectives d’emploi Caissier/caissière - commerce de détail et de gros au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de caissier/caissière - commerce de détail et de gros au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les caissiers/caissières (CNP 65100) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires

• Les éventuels travailleurs de cette profession pourraient bénéficier du taux de postes vacants relativement élevé au Nunavut dans le domaine du commerce de détail en 2025.
• Le taux de postes vacants dans le domaine du commerce de détail au Nunavut était de 7,9 % au premier trimestre de 2025 et de 6,4 % au deuxième trimestre, selon l'Enquête sur les postes vacants et les salaires de Statistique Canada (Statistique Canada, 2025).
• Les ventes au détail devraient connaître une croissance modérée d'environ trois pour cent par année au cours de la période de prévisions de 2025 à 2027 (Le Conference Board du Canada, 2025).

Voici quelques faits saillants au sujet les caissiers/caissières au Nunavut :

• environ 500 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les caissiers/caissières travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • commerce de gros et de détail (SCIAN 41, 44-45) : 86 %
  • tourisme et culture (SCIAN 51, 71-72) : 7 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 50 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 50 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 54 % des caissiers/caissières travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 39 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 17 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 83 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 75 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 20 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : moins de 5 % par rapport à 15 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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