Perspectives d’emploi Dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile au Nunavut

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile au Nunavut ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nunavut

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial (CNP 44100) au Nunavut pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le Nunavut vise à créer 238 nouvelles places en garderie d'ici 2026, ce qui devrait entraîner une croissance de l'emploi dans cette profession. Cependant, le manque chronique de logements convenables observé à l'échelle du territoire a entraîné la réduction du nombre de garderies en milieu familial adéquates et limite la demande de gardiens d'enfants en milieu familial sur le territoire.
• Le gouvernement fédéral a engagé 10,9 millions de dollars en 2024 pour aider à financer de nouvelles places en garderie au sein du territoire.
• En mars 2025, le gouvernement fédéral a annoncé que le Nunavut recevrait 109 millions de dollars en nouveaux fonds fédéraux consacrés aux services de garde d'enfants afin d'augmenter le nombre de places à 10 $ par jour jusqu'en 2031, soit le montant le plus élevé des trois territoires (RCI, 6 mars 2025). Le Nunavut figure également parmi les six provinces et territoires du Canada qui ont déjà atteint la cible fixée par le gouvernement fédéral en ce qui concerne les places en garderie à 10 $ par jour, notamment en réglementant les coûts élevés des services de garde d'enfants et en réduisant considérablement les frais (CBC, 9 juillet 2025).
• Une formation locale est offerte.
• Un programme menant à un diplôme en développement de la petite enfance et un programme pratique menant à un certificat en éducation de la petite enfance sont offerts au Collège de l'Arctique du Nunavut.

Voici quelques faits saillants au sujet les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial au Nunavut :

• environ 50 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
• les gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • soins de santé et assistance sociale (SCIAN 62) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 78 % par rapport à 87 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 22 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
• 44 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial travaillent toute l'année tandis que 56 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 72 % et 28 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 44 semaines dans toutes les professions
• 18 % des gardiens/gardiennes d'enfants en milieu familial sont des travailleurs autonomes, par rapport à moins de 5 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 17 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 83 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 63 % par rapport à 37 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 25 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : n.d.
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : n.d.
  • baccalauréat : 13 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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