Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en santé animale au Nouveau-Brunswick

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en santé animale au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires (CNP 32104) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Le nombre croissant d'adoptions d'animaux de compagnie continuera de soutenir la demande pour cette profession.
• L'obtention d'un diplôme en techniques de santé animale ou en technologie vétérinaire est généralement requise.
• L'obtention d'une immatriculation auprès de l'Association des médecins vétérinaires du Nouveau-Brunswick est exigée.
• Les possibilités seront plus nombreuses pour les travailleurs disposés à travailler selon un horaire flexible, car il est courant pour ces travailleurs de travailler le soir, le week-end et les jours fériés.
• Ces emplois sont généralement physiquement exigeants puisque les travailleurs doivent souvent soulever des animaux lourds.

Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires au Nouveau-Brunswick :

• environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : plus de 95 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 86 % par rapport à 84 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 14 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
• 60 % des technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires travaillent toute l'année tandis que 40 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : moins de 5 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : plus de 95 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 17 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 6 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 59 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 10 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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