Perspectives d’emploi Technicien/technicienne en santé animale en Nouvelle-Écosse

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en santé animale en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Nouvelle-Écosse

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Très bonnes pour les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires (CNP 32104) en Nouvelle-Écosse pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création de plusieurs postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
• les diplômés récents des programmes de formation en lien avec cette profession se trouvent facilement du travail

Le nombre de techniciens-vétérinaires autorisés en Nouvelle-Écosse a considérablement augmenté au cours des dernières années, mais la profession continue de connaître une pénurie de main-d'œuvre. Plusieurs nouveaux hôpitaux vétérinaires et nouvelles cliniques privées ont ouvert leurs portes, augmentant ainsi le nombre de postes disponibles. Les demandeurs d'emploi ne devraient pas avoir de difficulté à trouver un emploi, une tendance qui devrait se poursuivre dans un avenir prévisible. 

Cette profession a toujours été caractérisée par des taux élevés de roulement du personnel et d'attrition en raison du haut niveau de responsabilité et de stress par rapport à la rémunération, ainsi que des conditions de travail très variables d'une clinique à l'autre. La pénurie de techniciens-vétérinaires autorisés a exercé une forte pression à la hausse sur les salaires au cours de la dernière décennie, ce qui pourrait améliorer les perspectives pour les demandeurs d'emploi et ralentir le taux de roulement du personnel. 

Outre les compétences techniques requises pour exercer cette profession, les candidats doivent également être de bons communicateurs et pouvoir faire face au stress émotionnel inhérent à leur rôle. 

Voici quelques faits saillants au sujet les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires en Nouvelle-Écosse :

• environ 850 personnes occupent un poste dans cette profession
• les technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 5414, 5416-5419) : 94 %
  • universités (SCIAN 6113) : 6 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 83 % par rapport à 82 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 17 % par rapport à 18 % dans toutes les professions
• 61 % des technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires travaillent toute l'année tandis que 39 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des technologues en santé animale et techniciens/techniciennes vétérinaires sont des travailleurs autonomes, par rapport à 11 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 7 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : 93 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 10 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 55 % par rapport à 22 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 18 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 10 % dans toutes les professions

Ventilation par région

Explorez les perspectives d’emploi en Nouvelle-Écosse par région économique.

Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de technicien/technicienne en santé animale en Nouvelle-Écosse ou dans l’ensemble du Canada.

En savoir plus