Perspectives d’emploi Contremaître/contremaîtresse de mécaniciens et d'inspecteurs d'aéronefs à Terre-Neuve-et-Labrador

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de contremaître/contremaîtresse de mécaniciens et d'inspecteurs d'aéronefs à Terre-Neuve-et-Labrador ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés à Terre-Neuve-et-Labrador

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Bonnes pour les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique (CNP 72020) à Terre-Neuve-et-Labrador pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la décroissance d'emploi prévue devrait entraîner l'abolition de quelques postes
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

La stabilité des investissements dans la construction non résidentielle devrait se maintenir au cours de la période de prévision. Combinées aux départs à la retraite continus, les perspectives d'emploi devraient rester favorables. Les personnes ayant une grande expérience dans les métiers liés à la mécanique devraient être avantagées dans leur recherche d'emploi.

Voici quelques faits saillants au sujet les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique à Terre-Neuve-et-Labrador :

• environ 950 personnes occupent un poste dans cette profession
• les entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • construction (SCIAN 23) : 44 %
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 9 %
  • services immobiliers et services de location et de location à bail (SCIAN 53) : 8 %
  • activités de soutien à l'extraction minière, pétrolière et gazière (SCIAN 213) : 7 %
  • extraction minière et exploitation en carrière (SCIAN 212) : 7 %
• 72 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique travaillent toute l'année tandis que 28 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 56 % et 43 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 40 semaines dans toutes les professions
• 13 % des entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses en mécanique sont des travailleurs autonomes, par rapport à 8 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 51 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 49 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : n.d.
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 11 % par rapport à 27 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 47 % par rapport à 17 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 39 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : n.d.
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : n.d.

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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