Salaires Spécialiste de la publicité et des promotions en Colombie-Britannique Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Voici les salaires en vigueur l’an dernier pour les personnes qui travaillaient comme « spécialiste de la publicité et des promotions » dans l’emplacement : Colombie-Britannique. Les salaires sont indiqués aux niveaux régional, provincial, territorial et national.
Salaires en vigueur
Ces salaires ont été mis à jour le 19 novembre 2025.
| Communauté/Région | Bas ( $/heure ) | Médian ( $/heure ) | Haut ( $/heure ) | Note |
|---|---|---|---|---|
| Colombie-Britannique | 21,00 | 33,65 | 53,44 | |
| Région de Cariboo | 23,00 | 33,88 | 51,01 | |
| Région de la Côte-nord | 19,75 | 35,00 | 56,41 | |
| Région de Kootenay | 23,97 | 32,97 | 54,24 | |
| Région de Lower Mainland–Sud-ouest | 21,00 | 33,65 | 56,59 | |
| Région de Nechako | 19,75 | 35,00 | 56,41 | |
| Région du Nord-Est | 25,49 | 37,15 | 58,03 | |
| Région de Thompson–Okanagan | 24,04 | 31,25 | 50,48 | |
| Région de l'Île de Vancouver et de la côte | 20,43 | 34,69 | 49,45 | |
| Canada | 20,50 | 35,58 | 57,44 |
Avantages sociaux
Voici le pourcentage de travailleurs dans cette profession (CNP 11202), tant au niveau national que provincial, qui reçoivent au moins un type d’avantage social:
- Canada : 89,1 %
- Colombie-Britannique : 87,5 %
Les avantages sociaux sont des bénéfices offerts par les employeurs en plus des salaires et traitements. Ceux-ci peuvent inclure, mais ne se limitent pas aux :
- Régimes de pension de l’employeur
- Régimes d’assurance dentaire, médicale et d’assurance-vie
- Congés, tels que le congé de maternité, parental ou de proche-aidant
- Jours de maladie et congés de vacances payés
- Taxes sur la paie, telles que les cotisations de l’employeur au programme d’assurance-emploi et au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ)
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