Perspectives d’emploi Superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics en Colombie-Britannique

Les perspectives d’emploi des Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) sont acceptables en Colombie-Britannique au cours des 3 prochaines années. Ces perspectives s’appliquent aussi aux personnes qui travaillent comme superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics.

Veuillez noter que les perspectives d’emploi actuelles pour 2019-2021 ont été publiées en décembre 2019 selon les informations disponibles à ce moment.

Débouchés en Colombie-Britannique

superviseur/superviseure d'opérateurs de matériel d'entretien en travaux publics
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Acceptables

Les perspectives d'emploi seront acceptables pour les entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) en Colombie-Britannique pour la période 2019 à 2021.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

  • la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
  • un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
  • un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

Voici quelques faits saillants au sujet entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd en Colombie-Britannique :

  • environ 5 950 personnes occupent un poste dans cette profession
  • les entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd travaillent principalement dans les industries suivantes :
    • construction (SCIAN 23) : 68 %
    • autre transport et entreposage (SCIAN 482-483, 486, 487, 493) : 13 %
  • leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
    • travail à temps plein : plus de 95 % par rapport à 77 % dans toutes les professions
    • travail à temps partiel : moins de 5 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • 62 % des entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd travaillent toute l'année tandis que 38 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 57 % et 43 % respectivement dans toutes les professions . Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 38 semaines par rapport à 32 semaines dans toutes les professions
  • 14 % des entrepreneurs et contremaîtres des équipes d'opérateurs d'équipement lourd sont des travailleurs autonomes, par rapport à 14 % dans toutes les professions
  • Ventilation par région

    Explorez les perspectives d’emploi en Colombie-Britannique par région économique.

    Région Perspectives d’emploi
    Région de Cariboo Acceptables Acceptables
    Région de la Côte-nord Acceptables Acceptables
    Région de Kootenay Acceptables Acceptables
    Région de Lower Mainland–Sud-ouest Acceptables Acceptables
    Région de Nechako Acceptables Acceptables
    Région du Nord-Est Acceptables Acceptables
    Région de Thompson–Okanagan Acceptables Acceptables
    Région de l'Île de Vancouver et de la côte Acceptables Acceptables
    Légende : Les perspectives d’emploi peuvent être : Indéterminées Limitées Acceptables Bonnes

    Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

    Vous pouvez aussi consulter ces données sur une carte. Allez à Explore IMT

    Perspectives d’emploi ailleurs au Canada

    Selon nos prévisions, il y aura un équilibre entre l’offre et la demande de Entrepreneurs/entrepreneuses et contremaîtres/contremaîtresses des équipes d'opérateurs d'équipement lourd (CNP 7302) au Canada au cours des 10 prochaines années.

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